د غونډې په لومړۍ برخه کې د ۲۰۲۱ کال د شرکت د مديريت لنډيز او د ۲۰۲۲ کال د پرمختيايي پلان په اړه خبرې وشوې، د ياد شرکت عمومي مدير ښاغلي جانګ د تېر کال د بازار وضعيت وڅېړل او تمرکز يې په ګوته کړ. په نوي کال کې کار؛او د پرله پسې زده کړې څخه، د ټولو پرسونل د څلورو اړخونو، کفایت، اجرا، مسؤلیت او چلند نوي معیارونه او اړتیاوې وړاندې کوي.ښاغلي فان ټولو کارکوونکو ته د شرکت د پرمختګ تاريخ او حالت وروزل او په راتلونکو دريو کلونو کې يې د شرکت د موقعيت او پرمختيا ستراتيژي وڅېړله.
هرې څانګې د 2021 کاري راپور او د 2022 کاري پلان ترسره کړ.هر غړي په ځانګړې توګه د تیر کال لاسته راوړنې او ستونزې لنډې کړې او د ۲۰۲۲ کال کاري پلان یې وړاندې کړ.
د میډی فوکس پراختیا د هر کارمند له سخت کار څخه نشي جلا کیدی.شرکت په 2021 کې د غوره فعالیت سره کارمندانو ته ستاینه او انعام ورکړ، ټول کارمندان یې وهڅول چې مخکې کار وکړي، یوځای کار وکړي او نوې لاسته راوړنې ترلاسه کړي.
په 2022 کې به په بازار کې نوي محصولات شتون ولري.د شرکت د کیفیت سیسټم مسؤل مدیر لو، د کیفیت سیسټم اړونده پوهه د ټولو کارمندانو سره شریکه کړه، او په راتلونکي کې یې د کیفیت سیسټم کلیدي کار لنډیز وکړ.
د سره صلیب د څانګې د همکارۍ په اړه بحث.لومړی د هرې څانګې مسؤلینو د اساسي ستونزو په اړه بحث او خبرې وکړې، بیا یې بحث ته توجه وکړه، ستونزې یې وڅېړلې او د حل لارې یې ورته وړاندې کړې، ټولو خپل نظرونه څرګند کړل او فضا یې توده شوه.د غونډې په پای کې ښاغلي جانګ او ښاغلي فان د غونډې لنډيز وړاندې کړ، هيله ده چې هر څوک له ننګونو سره مخ شي، په پرله پسې توګه زده کړه وکړي، د کار معيارونه نور هم ښه کړي، د پرمختيايي اهدافو څرګندونه وکړي، د پرمختيايي تګلارې پيروي وکړي، رښتينی باور وساتي، نوښت او تصدۍ، د موټر چلولو څخه سخت، د زړه پورې تصدۍ کلتور، لوی او پیاوړی ادغام او تنفسي درمل، په ریښتیا سره بې پروا تنفس، سالم موسکا ترلاسه کړئ!
د پوسټ وخت: فبروري 18-2022
